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  • 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發(fā) [2007年9月4日]
  • 這起勞動爭議案是否超過仲裁時效 [2007年9月4日]
  • 本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除 [2007年9月4日]
  • 檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償 [2007年9月4日]
  • 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千 [2007年9月4日]
  • 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁 [2007年9月4日]
  • 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發(fā) [2007年9月4日]
  • 下崗職工解除勞動合同要慎重 [2007年9月4日]
  • 提前解除勞動合同是否合法可行 [2007年9月4日]
  • 職工提出解除勞動合同，企業(yè)不能要求交回為其繳納的養(yǎng)老保險費 [2007年9月4日]
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  • 當事人在法定期間內轉移資產，該怎么辦 [2007年9月4日]
  • 試用期內懷孕，未必不能解雇  [2007年9月4日]
  • 解雇退伍軍人須慎重 [2007年9月4日]
  • 收入差幾倍：中國何日同工同酬？ [2009年2月5日]
  • 全國殘疾人家屬近3億 殘運會引人深思 [2009年2月5日]
  • 解聘補償有上限，計算標準要合法 [2009年2月5日]
  • 用工單位不給錢，派遣公司不發(fā)餉？ [2009年2月5日]
  • 新勞動法關于裁員維權的案例分析 [2009年2月5日]
  • 北京發(fā)布勞動合同范本明年不簽合同付雙倍工資 [2009年2月5日]
  • 企業(yè)不簽書面勞動合同將支付兩倍工資 [2009年2月5日]
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  • 中國積極構建法律體系保障殘疾人權益 [2008年1月16日]
  • “海歸”綠色通道豈能“堵塞”公平？ [2008年1月16日]
  • 觀察：帶薪休假取代黃金周還要等多久? [2008年1月16日]
  • 《就業(yè)促進法》條款全文 [2008年1月16日]
  • “最牛女秘書”后又現(xiàn)“郵件門” 職場冷暴力何時消 [2008年1月16日]
  • 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例 [2007年9月4日]
  • 勞動和社會保障部關于印發(fā)2007年就業(yè)再就業(yè)專項計劃的通知 [2007年9月4日]
  • 工會勞動法律監(jiān)督試行辦法 [2007年9月4日]
  • 無錫市工會勞動法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 哈爾濱市工會勞動法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
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